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Der Vorstand der ASMAVal sucht neue Mitglieder 

Arbeitest Du als Assistenzärztin/-arzt oder Oberärztin/-arzt? Willst Du die Arbeitsbedingungen der ÄrztInnen in Weiterbildung im Spital verbessern, deren Rechte verteidigen und die Weiterbildung optimieren?

Dann engagiere Dich bei der ASMAVal!

Egal ob Du an Vorstandssitzungen teilnehmen oder sogar eine konkrete Funktion innerhalb der ASMAVal übernehmen willst, wir freuen uns auf Deine Inputs!

Zögere nicht und kontaktiere uns via die Webseite oder die sozialen Medien!

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Die 42+4-Stunden-Woche bedeutet, dass die wöchentliche Arbeitszeit der Assistenzärztinnen und -ärzte im Durchschnitt 42 Stunden Dienstleistung am Patienten beträgt. Zudem haben die Assistenzärztinnen und -ärzte Anrecht auf mindestens 4 Stunden strukturierte Weiterbildung pro Woche, die als Arbeitszeit zählt.

Vier Elemente sind für eine erfolgreiche Umsetzung unabdingbar:

1. Die arbeitsgesetzeskonforme Dienstplanung

In Wirklichkeit arbeitet die Mehrheit der AssistenzärztInnen und OberärztInnen jedoch deutlich mehr als die 50 Stunden (56 Stunden für ein Vollzeitpensum gemäss vsao-Umfrage 2023) und dies häufig zu Lasten der Weiterbildung.

Die Differenz von 4 Stunden gegenüber der Höchstarbeitszeit von 50 Stunden gemäss Arbeitsgesetz bietet Spielraum für Notfälle und Unvorhergesehenes, ohne dass dabei gegen das Arbeitsgesetz verstossen und/oder die strukturierte Weiterbildung gestrichen werden muss.

• Eine gut organisierte (mit den Dienstplänen harmonisierte) strukturierte Weiterbildung

Der Systemwechsel zu einer expliziten Planung der strukturierten Weiterbildung mit der Reserve von 4 Stunden gegenüber der Höchstarbeitszeit gemäss Arbeitsgesetz gibt den Spitälern mehr Spielraum, um deren Betrieb sicherzustellen.

• Die Optimierung der Prozesse / die Reduktion der administrativen Belastung

Die jungen Ärztinnen und Ärzte können ihre Weiterbildung wegen einer hohen Anzahl Stunden Dienstleistung am Patienten nicht absolvieren. Diese Stunden beinhalten einen hohen Anteil an Bürokratie. Das wird die Spitäler motivieren, ihre administrative Belastung zu reduzieren.

• Die separate Erfassung der Dienstleistungszeit am Patienten und der Weiterbildungszeit

Um kontrollieren zu können, ob und in welchem Umfang die strukturierte Weiterbildung besucht werden kann, muss die dafür aufgewendete Zeit separat erfasst werden.

Sie finden nachstehend ein PDF mit weiteren Erläuterungen zu diesen Fragen.

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Vorgeschichte (2020-2023)

Seit der Abstimmung im Parlament über den neuen Artikel 55a KVG, der im Juni 2020 angenommen wurde und am 1. Juli 2021 in Kraft getreten ist:

• schränken die Kantone in einem oder mehreren Fachgebieten oder in bestimmten Regionen die Anzahl Ärztinnen und Ärzte, die zu Lasten der OKP ambulanten Leistungen erbringen dürfen, ein. Die Höchstzahlen gelten für die Ärztinnen und Ärzte, die in Arztpraxen oder im spitalambulanten Bereich tätig sind.
• Der Bundesrat hat die Methode (Juni 2021) mit Unterstützung des Departements des Innern (2022) festgelegt. Die Kantone konsultieren die beteiligten Parteien, um diese Höchstzahlen festzulegen. Es wurde auf den 1. Juli 2021 eine Bundesverordnung in Kraft gesetzt, in welcher die Kriterien und methodischen Grundsätze für der Festlegung der Höchstzahlen definiert sind.

Auf kantonaler Ebene

Im Wallis wurden die Berechnungen sowie die Vernehmlassung bei den beteiligten Fachpersonen in den Jahren 2022 und 2023 nach Veröffentlichung dieser Methodik durchgeführt. 

Die ASMAVal wurde zu den Verhandlungen eingeladen und konnte an der Ausarbeitung der kantonalen Verordnung (Ausführungsverordnung, über die Einschränkung der Zulassung von Leistungserbringern zur Tätigkeit zu Lasten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung) mitarbeiten. Sie hat sich für die Berücksichtigung der Teilgebiete in den jeweiligen Fachgebieten sowie des zweisprachigen Charakters des Kantons eingesetzt und eine rückwirkende Analyse der Auswirkungen auf die Weiterbildung verlangt. Die Berechnungsmethode für die Festlegung der Höchstzahlen ist Gegenstand von Diskussionen. Wir werden weiterhin als Partner an den Verhandlungen zum Thema Neubeurteilung beteiligt sein. 

Für die Praxis und die Zukunft

• Die Einschränkung der Zulassung im Kanton Wallis sollte ab 2024 in Kraft sein, sobald sich alle Parteien betreffend Verordnung geeinigt haben.
• Folgende Fachgebiete in unserem Kanton sind betroffen: Kardiologie und Radiologie.
• Andere sind offen: Physikalische Medizin und Rehabilitation, Anästhesiologie. Diese Fachgebiete könnten zu einem späteren Zeitpunkt betroffen sein.

Auf Bundes- und Kantonsebene werden die Methodik sowie die Einschränkungen innert zwei Jahren neu beurteilt werden, also bis am 30. Juni 2025.

Die Ärztinnen und Ärzte, die sich im Wallis niederlassen wollen, werden von dieser Zulassung abhängig sein. Die ASMAVal empfiehlt daher all ihren Mitgliedern sich über die bei der Zulassung geltenden Einschränkungen zu informieren, bevor sie die Aufnahme einer ambulanter Tätigkeit in Erwägung ziehen. 

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Kleine allgemeine Aktualisierung der Dokumente, die über unsere Website verfügbar sind, darunter die neuen Lohnbedingungen des Spitals Wallis.

Viel Spass beim Lesen!

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Wir danken Ihnen herzlich für die Teilnahme an unserer Umfrage! Wir werden Ihnen die Ergebnisse demnächst kommunizieren.

Gleichzeitig möchten wir Sie zu unserem Apero einladen, das am Mittwoch 25. August um 19 Uhr in der Bar le Bartis in Sitten stattfinden wird. Dabei werden wir die Gelegenheit haben, uns kennenzulernen und auch die Ergebnisse der Umfrage zu diskutieren.

Ein Tisch wird dort auf den Namen der ASMAVal reserviert sein! Wir hoffen, Euch zahlreich begrüssen zu dürfen.

Diejenigen, die noch keine Zeit hatten, an unserer Umfrage teilzunehmen, können dies noch bis am 30. Juni 2021 mit einem Klick auf folgenden Link tun:

Link: https://www.umfrageonline.ch/s/38efefa
Wir danken Ihnen nochmals für die Zeit, die Sie dafür aufgewendet haben.

Eure Antworten sind sehr wichtig für uns. Vielen Dank an alle!

Wir freuen uns, Euch am Mittwoch 25.08.2021 um 19 Uhr in der Bar le Bartis in Sitten zu begrüssen!

Der Vorstand der ASMAVal

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• Ist meine Dienstplanung gesetzeskonform?
• Sind 7 aufeinanderfolgende Pikettdienste zulässig?
• Ich habe 7 aufeinanderfolgende Pikettdienste geleistet und habe danach nur
  2 freie Tage zur Erholung gehabt, ist das legal?
• Ist es gesetzlich zulässig 7 aufeinanderfolgende Nachtpikettdienste zu
  leisten, obschon ich während meiner Pikettdienste ununterbrochen während
  12 Stunden arbeite und mich nicht erholen kann?
  Die ASMAVal hat für Dich eine kurze Übersicht zum Thema Dienstplanung
  zusammengestellt. Wir hoffen, dass Du die Antworten auf Deine Fragen finden
  wirst!

Falls Du weitere Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!

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Diese Umfrage richtet sich an alle Assistenz- und OberärztInnen, die im Kanton Wallis
arbeiten. Sei es in einem öffentlichen Spital, in einer Privatklinik oder in einer Praxis.
Diese Informationen sind sehr wertvoll für uns! Zögern Sie nicht, die Umfrage in Ihrem
Umfeld zu teilen! Die Umfrage ist selbstverständlich anonym und kostet Sie höchstens 5
Minuten Ihrer wertvollen Zeit!
Sie finden nachstehend den Link zur Umfrage:

Umfrage zu den Arbeitsbedingungen der Assistenz- und OberärztInnen im Kanton Wallis (umfrageonline.ch)

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