Que fait le comité de l’ASMAVal ?
L’ASMAVal réunit son comité tous les un à deux mois selon les besoins, en général à Sion. Le comité s’engage à défendre au mieux les intérêts professionnels et de formation de ses membres et est actif à plusieurs niveaux.
Application et négociations de conventions de travail et de formation
Le comité négocie les conventions de travail et de formation des médecins-assistant et chefs de clinique avec les directions de l’Hôpital du Valais (HVS) et de l’Hôpital Riviera Chablais (HRC), mais veille tout particulièrement à s’assurer que les conventions sont correctement appliquées. Depuis 2005, les MA et CDC sont soumis à la Loi fédérale sur le travail (LTr) ce qui offre une protection et une amélioration notable de notre statut. Les conventions reprennent le texte de la LTr applicable au MA et CDC et leur permettent de savoir quels sont les avantages offerts par les employeurs au sujet des salaires, indemnités, frais de formation, conditions sociales et de prévoyance, etc. En 2014, une toute nouvelle CCT a été négociée conjointement avec l’ASMAV (section ASMAC-Vaud) pour l’HRC. Au printemps 2015, la CCT de l’HVS a été mise à jour et légèrement modifiée (CCT disponibles ici). Un monitoring de la planification des horaires est actuellement mené par l’HVS.
Il est très important pour le comité d’être mis au courant des problèmes que rencontrent les MA et CDC au sujet de l’application de la convention. Si vous avez des remarques ou des questions, vous pouvez envoyer un email à contact@asmaval.ch
Comité central de l’ASMAC
Le Comité central est l’organe suprême de l’ASMAC et son pouvoir législatif. Il est composé de représentantes et représentants des sections cantonales. Le Valais est représenté par deux délégués du comité de l’ASMAVal. Le Comité central élit le Président, les membres du Comité directeur et confirme le représentant de la swimsa (swiss medical student’s association) pour un mandat de deux ans. Sur proposition des sections, le Comité central élit les délégués de l’ASMAC à la Chambre médicale de la FMH. Les autres tâches principales sont l’approbation du budget et des comptes, la fixation du montant des cotisations, la modification des statuts ainsi que les décisions de principe et la publication de directives dans le cadre des activités politiques de l’ASMAC. En principe le Comité central se réunit deux fois par an. Le lieu du rassemblement est Berne et les séances sont suivies en traduction simultanée. Site internet ASMAC
Chambre médicale de la FMH
La Chambre médicale constitue en quelque sorte le parlement de la FMH (Fédération des médecins suisses). Elle constitue l’organe suprême de la FMH après l’ensemble des membres (votation générale) et se compose de 200 délégués avec droit de vote provenant des organisations de base et des organisations spécialisées qui sont (ré)élus tous les quatre ans :
- 100 délégués des sociétés cantonales de médecine
- 58 délégués des sociétés de discipline médicale
- 40 délégués de l’Association suisse des médecins-assistants et chefs de clinique (ASMAC)
- 2 délégués de l’Association des médecins dirigeants d’hôpitaux de Suisse (AMDHS)
La Chambre médicale peut octroyer à d’autres organisations de médecins un droit de participation à ses réunions (sans droit de vote ni d’élection). Elle définit les principes de base de la politique de la FMH, surveille l’activité des autres organes et prend des décisions contraignantes pour l’ensemble des membres dans le domaine statutaire.
Deux délégués du comité de l’ASMAVal siègent en principe à la FMH.
Site internet FMH
Commissions paritaires / tripartites des centres
Au niveau local, à l’Hôpital du Valais, il existe en principe dans chaque centre une commission paritaire qui siège deux fois par année. Composée d’un côté par la direction, et représenté en général par le responsable RH, le directeur médical et un médecin cadre, et de l’autre côté par trois représentants des médecins-assistants (MA) et chefs de clinique (CDC). N’importe quel MA ou CDC, prêt à être le porte-parole de ses collègue et intéressé à avoir un contact avec la direction peut être délégué de la commission, sans forcément devoir être affilié à l’ASMAVal. La commission paritaire est le lieu de discussion privilégié pour régler les questions ou litiges concernant l’application de la Convention, ou pour évoquer les problèmes relatifs à la formation, l’ambiance de travail, etc.
Si vous avez rencontré des problèmes dans le cadre de votre activité, qui n’ont pas pu être réglés en interne, faites-nous en part pour que nous puissions tenter d’y trouver une solution en collaboration avec la hiérarchie. Vous pouvez bien sûr aussi nous transmettre votre satisfaction ! Contact : contact@asmaval.ch
A l’Hôpital Riviera Chablais, il est également prévu une commission dite tripartite, dont le principe est le même.