Der VSAO vertritt Ihre Interessen und arbeitet an einer Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gerne beantworten wir Ihre Fragen und versuchen, eine Lösung für Ihre Probleme zu finden.
Auf dieser Seite finden Sie die Gesamtarbeitsverträge der Walliser Spitäler, aber auch die Gesetzestexte und andere nützliche Informationen zu den spezifischen Arbeitsbedingungen im Wallis. Auf der Seite „Nützliche Links“ finden Sie weitere Informationen, die speziell auf die Weiterbildung oder die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zugeschnitten sind.
Gesamtarbeitsverträge Walliser Spitäler
Die verschiedenen Vereinbarungen, denen die Assistenz- und Oberärztinnen und –ärzte unterliegen, können Sie über folgende Links einsehen:
Spital Wallis: Der GAV ist am 1. Juli 2015 in Kraft getreten. Er wurde Ende 2014 ausgehandelt und ersetzt den im 2011 unterzeichneten GAV sowie die 2013 unterzeichnete Änderung.
Gesamtarbeitsvertrag der Assistenz- und Oberärzte des Spital Wallis (HVS)
Spital Riviera-Chablais : Am 1. Januar 2015 ist ein neuer GAV in Kraft getreten. Dieser wurde gemeinsam mit unseren Kollegen der Sektion Waadt (ASMAV) im 2013/2014 ausgehandelt.
Lohntabelle
Lohnbedingungen Spital Riviera-Chablais
Die Entlöhnung der Assistenzärzte wird ab dem 1. Januar 2015 wie folgt festgesetzt.
(Tabelle)
Die angegebenen Beträge beinhalten ein dreizehntes Gehalt und entsprechen einer Vollzeitstelle:
- Assistenzarzt
- 1. Jahr CHF 76’000.-
- 2. Jahr CHF 83’000.-
- 3. Jahr CHF 90’000.-
- 4. Jahr CHF 97’000.-
- 5. Jahr CHF 104’000.-
- 6. Jahr CHF 110’000.-
- 7. Jahr CHF 116’000.-
- 8. Jahr CHF 122’000.-
- 9. Jahr CHF 128’000.-
- Stellvertretender Oberarzt : von CHF 116’000.- bis CHF 144’000.-, mit einer Erhöhung von CHF 7’000.- für jedes Jahr Berufserfahrung.
- Oberarzt: von CHF 134’000.- bis CHF 169’000.-, mit einer Erhöhung von CHF 7’000.- für jedes Jahr Berufserfahrung.
Die maximale Erhöhung bei einer Beförderung in eine höhere Funktion beträgt CHF 6’500 (vom Assistenzarzt zum stellvertretenden Oberarzt oder vom stellvertretenden Oberarzt zum Oberarzt) und CHF 13’000 (vom Assistenzarzt zum Oberarzt). Der Betrag muss aber mindestens das Minimalgehalt der neuen Funktion erreichen.
Wenn die Beförderung mit dem Beginn eines neuen Jahres der ärztlichen Praxis zusammenfällt, kommt die jährliche Erhöhung zusätzlich zur Erhöhung durch die Beförderung hinzu.
Sie finden die Lohntabelle des Spitals Riviera-Chablais im Kapitel 4 des Tarifvertrages.